Paano Gugulin Ang Kaarawan Ng Isang Kumpanya

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Gugulin Ang Kaarawan Ng Isang Kumpanya
Paano Gugulin Ang Kaarawan Ng Isang Kumpanya

Video: Paano Gugulin Ang Kaarawan Ng Isang Kumpanya

Video: Paano Gugulin Ang Kaarawan Ng Isang Kumpanya
Video: Ругаемся и готовим ужин с морепродуктами, вьетнамский рынок в Нячанге, как выбирать осьминогов 2024, Mayo
Anonim

Ang isang corporate holiday ay isang malakas na insentibo para sa pagbuo ng isang palakaibigan na koponan at kultura ng korporasyon. Ang kaarawan ng kumpanya ay ang pangalawang pinakamahalagang holiday pagkatapos ng Bagong Taon, na hinihintay ng lahat ng mga empleyado. Ang panimulang punto para sa iyong kumpanya ay maaaring ang petsa ng pagpaparehistro ng kumpanya o ang araw ng propesyonal na piyesta opisyal ng industriya.

Paano gugulin ang kaarawan ng isang kumpanya
Paano gugulin ang kaarawan ng isang kumpanya

Panuto

Hakbang 1

Maaari mong markahan ang Araw ng Kumpanya lamang para sa iyong mga empleyado ng kumpanya. Ito ang pinaka-likurang likas na porma ng piyesta opisyal, kung saan ang lahat ay itatayo batay sa umiiral na mga kagustuhan ng koponan sa venue, ang pagpipilian ng entertainment at gastronomic delicacies. Bilang karagdagan sa mga full-time na empleyado, ang bilang ng mga naimbitahan sa kaarawan ng kumpanya ay maaaring kasosyo ng kumpanya sa parehong direksyon - ang mga tagapagtustos at mamimili, ito naman, ay magsisilbing advertising at PR sa kaganapan. Ang kaarawan ng kumpanya ay magiging hindi lamang isang kasangkapan sa pagganyak para sa mga kawani, ngunit isang pagkakataon din upang maipakita ang kagalingan, tagumpay, at katatagan ng negosyo.

Hakbang 2

Ang Araw ng Kumpanya ay isang kaganapan na inuulit mula taon hanggang taon, hindi alintana ang prinsipyo ng pagpili nito at ang mga panauhin na natipon doon. Samakatuwid, mahalagang isaalang-alang ang mga naitaguyod na tradisyon, hindi na kinakailangan na ayusin ang ilang mga kaakit-akit na palabas sa kapinsalaan ng mga pangangailangan sa negosyo. Pag-isipang mabuti ang senaryo ng iyong kaganapan. Sa istraktura ng holiday, napakahalagang magbigay ng para sa isang aksyon kung saan sabay mong isinasama ang lahat ng mga kalahok na natipon sa kaarawan ng kumpanya. Maaari itong paglulunsad ng mga lobo sa kalangitan, pag-awit ng isang awit ng kumpanya, pagsira sa mga flute ng champagne. Ang mismong proseso ng pagkakaisa at pagpapanatili ng espiritu ng corporate ay mahalaga.

Hakbang 3

Ang mga susunod na hakbang ay upang pumili ng isang lugar para sa pagdiriwang, gumuhit ng isang programa sa entertainment, kunin ang mga dekorasyon sa holiday para sa kaganapan, at iba pa. Mahalaga ang mga elemento, ngunit mas madaling ipatupad.

Hakbang 4

Matapos mong piliin ang oras at lugar, simulang magpadala ng mga paanyaya ayon sa listahan ng panauhin. Maaari kang bumili ng regular na mga paanyaya sa papel. O maaari mong ipakita ang iyong imahinasyon at maghanda ng mga paanyaya ayon sa tema ng holiday o sa direksyon ng kumpanya.

Inirerekumendang: