Paano Binabayaran Ang Pagbubuntis Sa

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Binabayaran Ang Pagbubuntis Sa
Paano Binabayaran Ang Pagbubuntis Sa

Video: Paano Binabayaran Ang Pagbubuntis Sa

Video: Paano Binabayaran Ang Pagbubuntis Sa
Video: Pregnancy Test With Salt Accuracy At Home | How To Do Pregnancy Test With Salt 2024, Mayo
Anonim

Ang Pagbubuntis ay isang kahanga-hangang oras sa buhay ng isang babae. At ito ay sa kabila ng katotohanang na may kaugnayan sa kanyang pagsisimula, ang umaasang ina ay kailangang manirahan sa bahay, at samakatuwid, ay ipagkait sa sarili ang mga kita. Bago pa man umalis sa maternity leave, maraming mga batang babae na nasa posisyon ang interesado sa mga katanungan kung paano at sino ang magbabayad para sa pagbubuntis at kung anong uri ng tulong ang maaasahan nila mula sa kanilang estado.

Paano binabayaran ang pagbubuntis sa 2017
Paano binabayaran ang pagbubuntis sa 2017

Panuto

Hakbang 1

Ang allowance ng maternity ay maaaring matanggap hindi lamang ng mga kababaihan na nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, kundi pati na rin ng mga dating nakaupo sa bahay, pati na rin ang mga mag-aaral sa unibersidad at mga indibidwal na negosyante.

Hakbang 2

Ang maternity leave ay tumatagal ng 70 araw bago magsimula ang paggawa at 56 araw pagkatapos ng kapanganakan. Ang pagbubukod ay ang panganganak na may mga komplikasyon at pagsilang ng dalawa o higit pang mga bata nang sabay. Sa kasong ito, ang bakasyon ay awtomatikong pinalawak.

Hakbang 3

Kung ang iyong maternity leave ay kasabay ng parental leave para sa isang mas matandang anak na wala pang tatlong taong gulang, maaari kang umasa sa dalawang uri ng tulong.

Hakbang 4

Kung opisyal kang nagtatrabaho at ang mga premium ng seguro ay babayaran para sa iyo, pagkatapos ay makakaasa ka sa halagang binubuo ng average na pangunahing mga kita para sa huling anim na buwan ng trabaho, na pinarami ng bilang ng mga araw ng pagtatrabaho na dumating sa oras ng mag-atas.

Hakbang 5

Ginagawa ang pagbabayad sa lugar ng trabaho. Upang magawa ito, magdala ng isang handa na pahayag at isang sick leave sa iyong kagawaran ng HR. Ito ay inilabas sa ika-30 linggo ng pagbubuntis.

Hakbang 6

Kung magpasya kang hindi pumunta sa maternity leave at magpatuloy na magtrabaho, hindi mababayaran ang maternity benefit.

Hakbang 7

Ang isang buntis na walang trabaho ay maaari ring asahan na makatanggap ng benepisyong ito. Ang pagkakaiba ay sa dami lamang ng mga pagbabayad at sa listahan ng mga dokumento na kakailanganin niyang ibigay sa proteksyon ng lipunan ng populasyon sa lugar ng pagpaparehistro.

Hakbang 8

Ang halaga ng mga benepisyo para sa mga babaeng mag-aaral ay katumbas ng kanilang buwanang stipend. Sa kanyang pagkawala, ang mag-aaral ay dapat na mag-apply sa UT at SZN, na matatagpuan sa parehong lungsod kung saan siya kasalukuyang naninirahan, para sa isang bigyan.

Hakbang 9

Upang makatanggap ang mga buntis na walang trabaho na mga benepisyo, kailangan niyang kolektahin ang sumusunod na pakete ng mga dokumento: isang aplikasyon, isang libro sa trabaho, kung mayroon man, o isang diploma, sick leave at isang sertipiko mula sa Employment Center. Bilang karagdagan, kakailanganin mong mag-isyu ng isang social bank card, kung saan ang lahat ng kinakailangang mga pagbabayad ay maililipat sa hinaharap.

Inirerekumendang: