Kapag nag-oorganisa ng kanilang sariling negosyo, hindi alam ng mga tagapamahala sa hinaharap kung anong pamantayan ang maaaring magamit upang tukuyin ang isang maliit na negosyo, na mayroong isang bilang ng mga kalamangan sa daluyan at malaki.
Kailangan iyon
- - data sa kita ng kumpanya para sa taon ng kalendaryo;
- -pormasyon tungkol sa bilang ng mga empleyado.
Panuto
Hakbang 1
Tulad ng sinabi ng batas, ang mga maliliit na negosyo ay mga organisasyong pangkomersyo, kung saan ang kabisera kung saan ang bahagi ng pakikilahok ng mga organisasyong pangrelihiyon at kawanggawa, mga organisasyong pampubliko at iba pang mga katawan ng Russian Federation ay hindi hihigit sa dalawampu't limang porsyento, ang pagbabahagi na pagmamay-ari ng isang tao na hindi isang maliit na entity ng negosyo ay hindi lalampas sa dalawampu't limang porsyento.
Hakbang 2
Upang matukoy kung ang kumpanya ay maliit, tingnan ang data sa kita ng kumpanya mula sa pagbebenta ng mga kalakal at serbisyo para sa nakaraang taon ng kalendaryo: para sa maliliit na negosyo, ang bilang na ito ay hindi dapat lumagpas sa 400 milyong rubles.
Hakbang 3
Alamin din ang bilang ng mga empleyado sa kumpanya. Ang kundisyon para sa maximum na bilang ng mga manggagawa kapag nag-uugnay ng isang negosyo sa isang partikular na klase ay nakasalalay sa larangan ng aktibidad nito.
Hakbang 4
Kaya, kung ang iyong larangan ng aktibidad ay maliit na negosyo, dapat matugunan ng iyong kumpanya ang mga sumusunod na kundisyon (ang bilang ng mga empleyado ay kinakalkula bilang average para sa isang taon ng kalendaryo): - kung ang kumpanya ay kabilang sa transportasyon, pang-industriya o industriya ng konstruksyon, kung gayon ang ang tauhan ay hindi dapat lumagpas sa isang daang tao; - kung ang negosyo ay kabilang sa pang-agham, panteknikal o pang-agrikultura na globo - maaari itong gumamit ng hindi hihigit sa animnapung tao; - kung ang negosyo ay kabilang sa pakyawan na pakyawan - ang bilang ng mga empleyado ay hindi dapat higit sa limampung katao; - kung ang saklaw ng ang kumpanya ay nagsasama ng tingiang kalakalan at populasyon ng mga serbisyo ng mamimili - hindi hihigit sa tatlumpung tao ang dapat magtrabaho para dito; - kung ang negosyo ay dalubhasa sa iba pang mga industriya at nagsasagawa ng iba pang mga uri ng aktibidad - ang tauhan ay hindi dapat lumagpas sa limampung tao.
Hakbang 5
Gayundin, kung maaari, alamin ang bahagi ng gumaganang kapital ng kumpanya na may kaugnayan sa mga nakapirming assets nito. Para sa maliliit na negosyo, ang ratio na ito ay mas mataas nang mas mataas kaysa sa malalaki: karaniwang ito ay tungkol sa 20:80 para sa isang maliit kumpara sa 80:20 para sa isang malaki.
Hakbang 6
Alamin din kung ang negosyo ay minana ng pamilya ng may-ari. Kung gayon, malamang na ito ay isang maliit na negosyo, tulad ng sa kaso ng daluyan at malalaking negosyo na napakadalang mangyari.
