Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Enterprise

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Enterprise
Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Enterprise

Video: Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Enterprise

Video: Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Enterprise
Video: Research Questionnaire: Paano nga ba gumawa at maghanap nito? 2024, Abril
Anonim

Upang tapusin ang mga kontrata, magparehistro ng mga aplikasyon sa pautang, lumahok sa mga tender o magparehistro sa mga database ng impormasyon at sanggunian, ang mga organisasyon ay nangangailangan ng isang mahusay na nakasulat na palatanungan. Upang maipakita ang kumpanya sa isang kanais-nais na ilaw, kailangan mong punan ito upang makatanggap ang gumagamit ng maximum na impormasyon.

Paano punan ang isang questionnaire ng enterprise
Paano punan ang isang questionnaire ng enterprise

Panuto

Hakbang 1

Bilang isang patakaran, naglalaman ang talatanungan ng mga sumusunod na seksyon: - pangkalahatang impormasyon tungkol sa kumpanya; - impormasyon tungkol sa mga nagtatag at awtorisadong kapital; - data ng pagpaparehistro; - mga aktibidad ng kumpanya; - mga tagapagpahiwatig ng pananalapi at pang-ekonomiya; - impormasyon tungkol sa mga responsableng tao; - mga contact at mga detalye.

Hakbang 2

Kapag pinupunan ang seksyon na "Pangkalahatang impormasyon tungkol sa kumpanya", ipahiwatig ang buo at maikling pangalan, pang-organisasyon at ligal na porma, at ligal na address. Ang pagbaybay ng mga titik at palatandaan sa pangalan ng samahan (malalaki, maliit na titik, pagkakaroon ng mga gitling, ang lugar ng paglalagay ng mga panipi, atbp.) Dapat mahigpit na sumunod sa charter. Tandaan ang pagkakaroon ng mga sangay at kinatawan ng mga tanggapan ng kumpanya, mga subsidiary at kaakibat. Kung ang kumpanya ay bahagi ng isang hawak o pampinansyal at pang-industriya na pangkat, huwag kalimutang ipakita ito sa talatanungan.

Hakbang 3

Susunod, ipaalam ang laki ng pinahintulutang kapital, ang istraktura nito (dami, halaga ng isang pagbabahagi, kabuuang halaga) at mga uri (ordinaryong, ginustong). Kapag nagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa mga nagtatag, ilista ang mga shareholder o kalahok ng negosyo na nagpapahiwatig ng kanilang apelyido, unang pangalan, patronymic para sa mga indibidwal o ang pangalan para sa mga ligal na entity, pati na rin ang bahagi ng pakikilahok sa porsyento at sa uri (sa rubles).

Hakbang 4

Sa seksyon na "Data ng rehistro" isulat kung kailan at sa anong awtoridad ang rehistrado ng kumpanya, ilagay sa mga tala ng buwis at pang-istatistika.

Hakbang 5

Ang paglalarawan ng mga aktibidad ng kumpanya ay dapat na sakupin ang karamihan ng palatanungan - mula 300 hanggang 2000 na mga character. Sa bahaging ito, ipahiwatig ang mga uri ng aktibidad, ang hanay ng mga produkto at serbisyo na ibinigay, ang sistema ng pamamahagi (sa pamamagitan ng mga sangay, tindahan, mula sa isang bodega, atbp.), Ang bilang ng mga tauhan at ang husay na komposisyon nito (mga manggagawa, empleyado, inhinyero, atbp.), Heograpiya ng mga benta, bahagi ng merkado, pangunahing mga kakumpitensya, tagapagtustos, malalaking mamimili, bahagi ng mga pag-import at pag-export. Bilang pagpipilian, maaari mong ipakita ang mapagkumpitensyang mga kalamangan, kalakasan at kahinaan ng negosyo.

Hakbang 6

Ang mga tagapagpahiwatig ng pananalapi at pang-ekonomiya ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa balanse ng pera, kita, gastos at kita - mula sa mga benta hanggang sa buwis at net. Gayundin, kalkulahin ang iyong netong halaga at ang iyong kakayahang kumita sa pagpapatakbo.

Hakbang 7

Sa seksyon na "Impormasyon tungkol sa mga responsableng tao" ay nakalista ang mga empleyado ng samahan na may karapatang magpasya at mag-sign ng mga dokumento sa pananalapi: director, chief accountant, at kanilang mga representante. Marahil ay kakailanganin mong ibigay ang kanilang mga detalye sa pasaporte, edukasyon at karanasan sa trabaho, kasama ang larangan ng negosyo na ito.

Hakbang 8

Sa konklusyon, ipahiwatig ang impormasyon sa pakikipag-ugnay ng kumpanya: postal address, mga telepono, fax, e-mail, website, mga detalye sa bangko, pati na rin ang data ng mga empleyado na maaaring makipag-ugnay upang linawin ang mga umuusbong na isyu.

Hakbang 9

Siyempre, ang saklaw ng pagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa kumpanya ay nakasalalay sa layunin kung saan inilabas ang palatanungan, at ang ilan sa impormasyon ay maaaring isang lihim sa kalakalan. Upang mapanatili ito, tukuyin ang mga hangganan ng pagiging kompidensiyal sa kasosyo na humihiling ng impormasyong ito at lagdaan ang naaangkop na dokumento.

Inirerekumendang: