Ang mga samahan, indibidwal na negosyante at indibidwal na hindi kinikilala bilang indibidwal na negosyante na nagbabayad sa mga empleyado para sa pagganap ng trabaho, mga serbisyo sa ilalim ng mga kontrata sa paggawa, mga kontrata ng batas sibil, mga order ng copyright at iba pang bayad na tinukoy sa pederal na batas ay obligadong ilipat ang mga kontribusyon ng seguro sa badyet ng estado.
Kailangan iyon
- - pederal na batas;
- - mga dokumento ng mga empleyado;
- - mga dokumento ng enterprise;
- - mga dokumento ng tauhan;
- - mga dokumento sa accounting;
- - calculator
Panuto
Hakbang 1
Upang matukoy ang halaga ng mga kontribusyon sa seguro na dapat bayaran sa estado ng mga pondo na labis na badyet, kinakailangan upang makalkula ang database ng mga kontribusyon. Ang layunin ng pagbubuwis ng mga premium ng seguro para sa mga nagbabayad ay ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang bayad na ginawa ng mga negosyo, indibidwal na negosyante at indibidwal na hindi kinikilala bilang indibidwal na negosyante na pabor sa mga empleyado; mga indibidwal para sa pagganap ng trabaho, mga serbisyo sa ilalim ng mga kontrata sa paggawa, mga kontrata ng isang likas na sibil, utos ng may-akda; mga kasunduan sa paglilisensya sa pagkakaloob ng karapatang gamitin o ihiwalay ang karapatang ito sa mga likhang sining, panitikan, agham.
Hakbang 2
Ang panahon ng buwis para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro ay isang taon ng kalendaryo. Kinakailangan upang makalkula ang base para sa bawat indibidwal na magkahiwalay. Kung ang halaga ng mga pagbabayad, ang bayad sa isang empleyado ay lumampas sa halagang 415,000 rubles sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon, pagkatapos, simula sa buwan nang maabot ng base ang tinukoy na halaga, hindi na kailangang ilipat ang mga premium ng seguro para sa empleyado na ito
Hakbang 3
Itinatakda ng batas ng pederal ang maximum na batayan para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro. Napapailalim ito sa taunang pag-index na isinasaalang-alang ang paglaki ng average na sahod sa Russia. Ang laki ng halagang ito ay dapat na bilugan sa buong libo o itapon kung ang isang halaga na nagtatapos sa isang digit na mas mababa sa 500 rubles ay napapailalim sa pag-ikot.
Hakbang 4
Kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho sa dalawa o higit pang mga samahan na part-time, kung gayon ang batayan para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro ay kinakalkula lamang sa pangunahing lugar ng trabaho.
Hakbang 5
Kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho sa isang kumpanya sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho at isang kontrata ng batas sibil, kung gayon ang lahat ng mga pagbabayad at bayad ay dapat isaalang-alang upang makalkula ang batayan para sa mga premium ng seguro.
Hakbang 6
Kung ang isang dalubhasa ay inilipat sa isa pang magkakahiwalay na subdivision, kung gayon ang halaga para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro ay kinakalkula mula sa sandali ng pagpaparehistro ng subdivision na ito.
Hakbang 7
Kung ang isang negosyo ay naiayos muli, kung gayon ang batayan para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro para sa isang indibidwal ay kinakalkula mula sa sandaling nilikha ang bagong organisasyon, iyon ay, mula sa sandali ng pagpaparehistro ng estado.
