Plano ng Federal Assembly ng Russian Federation na maipasa sa unang pagbasa ng isang panukalang batas sa pagtaas ng edad ng pagreretiro sa Russia sa pagtatapos ng sesyon ng tagsibol (sa pagtatapos ng Hulyo 2018). Plano nitong itaas ang edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan sa 63 taon, at para sa mga kalalakihan sa 65 taon. Dapat pansinin na ang pagtaas ng edad ng pagreretiro ay maaaring maganap nang unti - 6 na buwan sa isang taon.
Ngunit hanggang sa mapagtibay ang panukalang batas na ito, ang lumang Batas Pederal na Blg. 173-FZ na "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation" ay may bisa. Isasaalang-alang namin ito.
Dapat pansinin na ang 173-FZ na "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" ay inilapat mula Enero 1, 2015 na limitado. Ang mga artikulong iyon lamang ang may bisa na nauugnay sa pagkalkula ng laki ng mga pensiyon sa paggawa. Ang pangunahing bahagi ng regulasyon ng pensiyon sa Russia ay nagaganap alinsunod sa Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ ("Sa mga pensiyon sa seguro").
pangkalahatang katangian
Ang Batas Blg. 173-FZ ay detalyadong nagsasalita tungkol sa mga pamamaraan ng pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon. May kasama itong anim na artikulo. Sa simula ng Batas mayroong mga pangkalahatang probisyon na likas sa maraming pagkontrol ng ligal na kilos. Dagdag dito, ipinaliwanag ang pangkalahatang mga konsepto - pagiging matanda, pensiyon sa paggawa, personal na account, pensiyon ng pensiyon, pagtipid ng pensiyon at iba pa. Ang mga uri ng mga taong karapat-dapat para sa pagbabayad ng pensiyon ay ipinahiwatig din. Ang mga ito ay mga kalalakihan na higit sa edad na 60 at mga kababaihan na higit sa edad na 55. Maaari din itong maging menor de edad o mga walang kakayahan na mamamayan na umaasa sa namatay (sa kaso ng pagtatalaga ng pensiyon ng isang nakaligtas).
Pagiging matanda
Ang Kabanata 3 ng Pederal na Batas na "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation" ay nakatuon sa pagtanda. Ang minimum na haba ng serbisyo ay kinakailangan upang makalkula ang pagtanda sa pensiyon. Bukod dito, ang pangunahing kondisyon dito ay ang pagbawas ng mga kontribusyon sa pensiyon ng tagapag-empleyo sa Pondo ng Pensyon ng Russia. Iyon ay, ang "kulay-abo" na suweldo sa isang sobre ay hindi nakakaapekto sa pagtaas ng pagtanda.
Kinokontrol din ng Batas ang pamamaraan para sa pagkalkula ng pagiging matanda at binabalangkas ang mga pamamaraan para sa pagkumpirma nito (kung kinakailangan).
Bilang karagdagan sa trabaho, mayroon ding iba pang mga panahon na binibilang patungo sa pagtanda. Halimbawa, parental leave. Ang listahan ng mga nasabing panahon ay malinaw na nakasaad sa Batas.
Bayad sa pensiyon
Ang laki ng mga pagbabayad ng pensiyon ay nakasaad sa Kabanata 14 ng Batas Blg FZ-173. Ang kabanatang ito ay marahil ang pinaka malawak at pinakamahalaga. Ito ay puno ng mga formula at nakapirming tagapagpahiwatig na nagbibigay-daan sa iyo upang makalkula ang laki ng pensiyon sa paggawa. Para sa isang walang karanasan na mambabasa, ang lahat ng mga kalkulasyong ito ay maaaring tila hindi maintindihan. Sa kasong ito, inirerekumenda naming gamitin mo ang mga komento ng Pederal na Batas Blg. 173-FZ o sa anumang sentro ng impormasyon kung saan tutulungan ka nilang malaman ito.
Upang makalkula nang tama ang lahat, kailangan mong malaman ang mga sumusunod na halaga:
- ang laki ng matanda na pensiyon sa paggawa, naayos sa mga ligal na pagkilos sa regulasyon;
- ang halaga ng pensiyong kapital na makakalkula;
- inaasahang panahon ng pagbabayad sa buwan (sa kasalukuyan ang panahong ito ay 19 taon).
konklusyon
Kaya, ang Batas na "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation" Blg. 173-FZ, na isinasaalang-alang namin, sa pinakabagong edisyon, ay kinokontrol ang pinakamahalagang mga isyu na nauugnay sa pagtanda at pagkalkula ng halaga ng mga pagbabayad sa pensiyon. Ngunit ang Batas na ito ay higit na inilaan para sa mga empleyado ng estado at munisipal kaysa sa mga ordinaryong mamamayan, dahil sa kasaganaan ng espesyal na impormasyon.
