Sa ngayon, ang pensiyon sa paggawa ay nakasalalay sa mga premium ng seguro, ang pagkalkula ay halos hindi isinasaalang-alang ang tagal ng karanasan sa trabaho. Mula sa 2015, isang bagong pamamaraan para sa pagbuo ng mga pensiyon ay magkakaroon ng bisa.
Panuto
Hakbang 1
Ang pensiyon sa paggawa ay magpapatuloy na binubuo ng dalawang bahagi: pinondohan at seguro. Ngunit sa parehong oras, ang konsepto ng "taunang koepisyent" ay ipinakilala upang masuri ang isang tukoy na taong nagtatrabaho ng isang tao. Ang ratio na ito ay ang ratio ng opisyal na suweldo sa naaprubahang maximum na suweldo, kung saan nagagawa ang mga pagbabayad ng pensiyon. Ang halaga ng koepisyent na ito sa pangunahing estado ay hindi maaaring higit sa 10.
Hakbang 2
Ngunit ang koepisyent na ito ay maaari ring dagdagan dahil sa katuparan ng ilang mga kundisyon. Kaya, para sa isang taon ng karanasan sa pagitan ng 35 at 45 para sa mga kalalakihan at sa pagitan ng 30 at 40 para sa mga kababaihan, ang isa pang punto ay iginawad sa halaga ng koepisyent. Kapag ang haba ng serbisyo ay umabot ng 40 taon para sa isang lalaki at 35 para sa isang babae, 5 mga coefficients ang idaragdag nang paisa-isa. Ang sukat ng pensiyon ay makakalkula sa pamamagitan ng pagpaparami ng nagresultang koepisyent ng taunang na-index na halaga.
Hakbang 3
Sa parehong oras, ang mga coefficients ay kinakalkula para sa mga taon na ginugol sa hukbo, at para sa oras na ginugol sa pag-aalaga ng sanggol (isang mas mababang koepisyent ay sisingilin para sa panganay kaysa sa mga kasunod na mga bata). Sa bersyon na ito ng pagkalkula, maaari mong makita ang mga ugat ng tsismis tungkol sa isang pagtaas sa edad ng pagreretiro, ang katotohanan ay na, isinasaalang-alang ang bagong sistema ng pagkalkula, magiging mas kapaki-pakinabang upang magretiro sa paglaon.
Hakbang 4
Halimbawa, kung ipinagpaliban mo ang pagreretiro sa loob ng 8 taon, ang mga pagbabayad ng pensiyon ay halos doble, dahil ang bahagi ng seguro ng mga pagbabayad ay tataas ng 90%, at ang naayos na isa - ng 73%. Upang matanggap ang minimum na pensiyon, kakailanganin mong kolektahin ang 30 puntos ng koepisyent ng pensiyon.
Hakbang 5
Ang paglitaw ng bagong sistema ay hindi makakaapekto sa mayroon nang mga karapatang pensiyon. Ang mga halaga ng pensiyon na nabuo bago ang pagpapakilala ng bagong sistema ay hindi maaaring mabawasan.
Hakbang 6
Para sa mga ipinanganak bago ang 1966, ang bahagi lamang ng seguro ng pagtipid ang magiging wasto, ang mga taong ipinanganak pagkatapos ng 1966 ay maaaring pumili ng isang pondo para sa pensiyon na hindi pang-estado upang mabuo ang pinondohan na bahagi ng pensiyon.
Hakbang 7
Sa website ng Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation, makakahanap ka ng isang bagong calculator, sa tulong nito maaari mong kalkulahin ang tinatayang halaga ng iyong pensiyon.
