Ang mga indibidwal o ligal na entity na nagmamay-ari ng pagbabahagi ay tinatawag na shareholder ng kumpanya. Ngunit ang mga karapatan ng mga shareholder ay hindi pareho. Ang pinakamahalagang mga karapatan ay nabibilang sa karamihan ng mga shareholder - mga may-ari ng malalaking bloke ng pagbabahagi, na may karapatang makilahok sa pamamahala ng kumpanya.
Ang karamihan sa mga shareholder, o mga shareholder ng karamihan, ay ang pinakamalaking, pangunahing shareholder ng kumpanya. Ang pangalan mismo ay nagmula sa salitang majorité, na nangangahulugang "karamihan" sa Pranses. Ang salitang ito ay naging batayan para sa term na majoritaire, na naipasa sa iba pang mga wika. Alinsunod dito, ang salitang "minorya" ay nagmula sa salitang minorité - isang minorya. Minsan, para sa pagiging maikli, ang dalawang pangkat ng mga shareholder na ito ay tinatawag na majors at menor de edad, ngunit ang mga pangalang ito ay tumutukoy sa propesyonal na slang.
Karamihan sa mga shareholder sa pangkalahatang pag-uuri ng mga shareholder
Ayon sa pangkalahatang tinatanggap na pag-uuri, na maaaring matagpuan sa anumang aklat na pang-ekonomiya, mayroong apat na kategorya ng mga shareholder.
1. Ang nag-iisa. Ito ay isang tao (natural o ligal) na nagmamay-ari ng 100% ng mga pagbabahagi ng kumpanya, iyon ay, kinokontrol ang buong kabisera ng kumpanya ng pinagsamang-stock.
2. Karamihan. Ito ay malalaking shareholder, na ang shareholderings ay nagpapahintulot sa kanila na lumahok sa pamamahala ng kumpanya ng joint-stock.
3. Minorya. Ang mga bloke ng pagbabahagi ng mga taong ito ay medyo malaki, kung minsan ay nagkakahalaga ng daan-daang at milyun-milyong dolyar. Ngunit ang bahagi sa kumpanya ay hindi masyadong malaki (halimbawa, 1%). Ang mga shareholder ng minorya ay binibigyan ng ilang mga karapatan (halimbawa, upang mangolekta ng impormasyon tungkol sa kondisyong pampinansyal ng kumpanya), ngunit hindi sila lumahok sa pamamahala ng kumpanya.
4. Pagbebenta. Ang mga ito ay maliit na shareholder na may karapatan lamang upang makatanggap ng mga dividend.
Ang mga shareholder ng karamihan at minority ay itinuturing na pangunahing mga kategorya ng mga shareholder - kung minsan lamang sila ay naiisa-isa. Pagkatapos ng lahat, ang nag-iisang shareholder ay, sa katunayan, ang nag-iisa lamang na shareholder ng kumpanya. At ang mga shareholder sa tingi ay maliit na shareholder ng minorya.
Ang pangunahing linya ng mga interes ay nakasalalay sa pagitan ng karamihan at mga shareholder ng minorya: ang nauna ay madalas na interesado sa paglago ng halaga ng kumpanya, na ipinahayag sa halaga ng kanilang shareholderings, at ang huli, sa dividends. Ang salungatan ng interes na ito ay klasiko.
Ilan porsyento ng pagbabahagi ang mayroon ang karamihan ng shareholder?
Nasaan ang hangganan sa pagitan ng dalawang kategoryang ito ng mga shareholder, sa pagitan ng karamihan at mga minority shareholder? Walang malinaw na hangganan, dahil ang lahat ay nakasalalay sa charter ng isang partikular na kumpanya, na tumutukoy sa minimum na threshold para sa karamihan ng mga shareholder. Karamihan ay nakasalalay sa kung gaano kalaki ang shareholderings ng iba pang mga shareholder.
Bilang isang patakaran, ang karamihan sa mga shareholder ay nagsasama ng mga taong kumokontrol sa naturang isang bloke ng pagbabahagi, na nagpapahintulot sa kanila, ayon sa charter ng isang kumpanya ng pinagsamang-stock, na gamitin ang ilang mga karapatan upang pamahalaan ang kumpanya. Hindi bababa sa - upang lumahok sa halalan ng lupon ng mga direktor.
Ang nakakaraming shareholder ay maaaring isang indibidwal (indibidwal), at buong kumpanya, pati na rin mga pondo ng pamumuhunan.
Ang impluwensya ng isang nakararaming shareholder ay nakasalalay sa porsyento ng pagbabahagi na pagmamay-ari niya. Ang pagharang sa mga bloke ng pagbabahagi ay may isang espesyal na timbang - ang kanilang mga may-ari ay maaaring mag-veto sa desisyon ng lupon ng mga direktor. Sa teorya, ang 25% + 1 na pagbabahagi ay itinuturing na isang stake ng pagharang, ngunit sa katunayan ang porsyento ay maaaring mas mababa.
Kung ang shareholder ng nakararami ay mayroong 50% +1 na pagbabahagi, siya ay itinuturing na may-ari ng isang walang kondisyon na pamamahala na stake (ang laki ng stake ng pagkontrol ay maaaring mas kaunti, halimbawa, 20-30%). Pinapayagan ng mga charter ng ilang mga kumpanya sa mga naturang kaso na pamahalaan ang samahan nang mag-isa. Ngunit mas malaki ang kumpanya, mas mataas ang bigat ng iba pang shareholder ng karamihan. Sa maraming mga kumpanya ng pinagsamang-stock, kahit na ang may-ari ng isang pagkontrol ng stake ay dapat isaalang-alang ang pagboto ng karamihan sa mga shareholder, dahil kahit na isang 5% na pusta sa isang higanteng kumpanya ay maaaring nagkakahalaga ng bilyun-bilyong dolyar!
