Sa pamamagitan ng paglikha ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan, ang mga nagtatag nito ay malamang na asahan na makatanggap ng isang normal at matatag na kita sa hinaharap. Gayunpaman, tulad ng karamihan sa iba pang mga pagbabayad, ito ay maibabawas sa buwis.
Ano ang kita ng tagapagtatag ng isang LLC na may karapatan
Ang isang kalahok sa isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay may karapatang bilangin sa pagtanggap ng isang bahagi ng kita mula sa kanyang mga aktibidad. Ang kita na ito ay binabayaran ng kumpanya sa anyo ng mga dividendo. Ang dalas at tiyempo ng pagbabayad ng mga dividend ay itinakda ng charter ng LLC, pati na rin ng panloob na mga dokumento ng negosyo.
Kasabay ng pakikilahok sa isang LLC bilang may-ari ng mga karapatan sa korporasyon, ang tagapagtatag (kung ito ay isang indibidwal) ay maaari ding isang empleyado ng kumpanya, na may hawak na posisyon ng direktor o gumaganap ng iba pang mga tungkulin sa paggawa. Sa kasong ito, ang kita ng nagtatag ay nagsasama rin ng sahod, bonus at iba pang pagbabayad na katumbas sa kanila.
Bilang karagdagan, ang nagtatag, sa kanyang sariling ngalan, ay maaaring magtapos ng isang kontrata sibil sa kumpanya. Dito, ang kita ay mga pagbabayad na ginawa ng LLC sa ilalim ng kasunduang ito.
Kita ng nagtatag ng LLC at ang kanilang pagbubuwis
Nakasalalay sa kung sino ang miyembro ng limitadong kumpanya ng pananagutan (ligal na nilalang o indibidwal), ang halaga ng kita na binayaran sa anyo ng mga dividendo ay napapailalim sa kita sa buwis o buwis sa personal na kita. Na patungkol sa mga dividend na binayaran sa mga indibidwal, ang rate ng personal na buwis sa kita ay 9% (para sa mga hindi residente - 15%). Ang parehong mga rate ay itinatag para sa pagbubuwis ng mga halaga ng dividend na may buwis sa kita. Bilang karagdagan, itinatakda ng batas ang mga kaso kung mayroong zero rate para sa mga dividend sa buwis sa kita.
Ang LLC ay ahente ng buwis para sa pagbabayad ng mga dividend sa mga nagtatag nito. Sa parehong oras, mayroong isang espesyal na pormula para sa pagkalkula ng halaga ng buwis. Nalalapat ito sa kapwa buwis sa kita at buwis sa personal na kita. Kasama sa istraktura nito ang mga sumusunod na tagapagpahiwatig:
- ang ratio sa pagitan ng dami ng dividends na naipon sa isang tukoy na tagapagtatag at ang kabuuang halaga ng mga dividend na naipon ng kumpanya;
- ang naaangkop na rate ng buwis sa kita o buwis sa personal na kita;
- ang pagkakaiba sa pagitan ng mga dividend na naipon at natanggap ng LLC.
Upang makuha ang kabuuang halaga ng buwis, ang lahat ng mga halagang ito ay pinarami sa kanilang sarili.
Kapag nagbabayad ng kita sa buwis sa nagtatag ng isang LLC (indibidwal) bilang sahod at bayad sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil, ang karaniwang mga rate ng personal na buwis sa kita ay nalalapat: 13% para sa mga residente ng Russian Federation at 30% para sa mga hindi residente. Sa kasong ito, ang LLC ay kikilos din bilang isang ahente sa buwis.
Kung ang nagtatag ng LLC ay isang ligal na entity, mayroon din itong karapatang tapusin ang isang kontrata ng batas sibil sa kumpanya. Dito, ang buwis sa kita at VAT ay makukuha sa kita na binayaran sa nagtatag.
