Itataas pa rin ang edad ng pagreretiro sa Russia. Para sa isang karapat-dapat na pamamahinga, ang mga kalalakihan ay maaaring umalis sa 65, at mga kababaihan sa 63. Ang mga pagbabago sa batas ay magaganap nang unti - hanggang 2034 kasama.
Una nang pinag-usapan ng Punong Ministro na si Dmitry Medvedev ang pangangailangan na itaas ang edad ng pagreretiro noong Hunyo ng taong ito. Sa ilalim ng kanyang pamumuno, ang Gobyerno ay bumuo ng isang panukalang batas na magkakaroon ng bisa sa 2019. Ang pagtaas sa edad ng pagreretiro ay magaganap nang unti - higit sa 10 taon para sa mga kalalakihan at 16 na taon para sa mga kababaihan.
Mga kalamangan at kahinaan ng pagtaas ng edad ng pagreretiro
Ang karamihan ng mga Ruso ay sumalungat sa pagtaas ng edad ng pagreretiro. Akala ng mga tao na ang pagbabago ay magaganap ng kapansin-pansing, isang araw. Ngunit hindi ito ang kaso. Hindi karapat-dapat maghintay para sa isang pagtaas sa edad ng pagreretiro sa 2018 - magsisimula ang mga pagbabago sa susunod na taon. Ang talahanayan sa ibaba ay naglalarawan ng kakanyahan ng reporma.
Magkaiba ang hitsura ng gobyerno sa pagdaragdag ng edad ng pagreretiro. Ayon sa mga kinatawan, ang bagong reporma sa pensiyon ay isang kinakailangang hakbang. Ilang taon na ang nakalilipas, ang Pangulo ng Russia na si Vladimir Putin ay nagtakda ng isang gawain - upang i-index ang mga pensyon. Imposibleng dagdagan ang laki ng mga pagbabayad sa lipunan nang hindi naitaas ang edad ng pagreretiro. Kung hindi man, ang sistema ng pensiyon ay magiging hindi timbang sa 5-10 taon. Sa madaling salita, kung ang edad ng pagreretiro ay hindi tumaas, ang badyet ay hindi makakahanap ng mga pondo para sa mga benepisyo sa lipunan.
Pagtaas ng edad ng pagreretiro para sa mga maagang empleyado
Ang mga mamamayan na may karapatang kumuha ng isang karapat-dapat na pahinga nang maaga sa iskedyul ay makakaramdam din ng epekto ng singil sa pensiyon. Para sa kategoryang ito, ang edad ay tataas nang proporsyonal at unti-unti.
Alalahanin na ang mga sumusunod na kategorya ng mga mamamayan ay may karapatan sa maagang pagreretiro:
- mga ina na may maraming anak na nanganak ng lima o higit pang mga anak, na ang lahat ay umabot sa edad na walong;
- mga ama, ina at tagapag-alaga ng mga batang may kapansanan na nagpalaki sa kanila hanggang sa edad na 8;
- mga ina na may maraming anak na nanganak at lumaki ng dalawa o higit pang mga anak, nakatira sa Malayong Hilaga at may karanasan sa trabaho na hindi bababa sa 12 taon;
- mga mamamayan ng Russian Federation na naging may kapansanan sa panahon ng mga operasyon at tunggalian ng militar;
- may kapansanan sa paningin;
- mga manggagawa ng mga lugar ng Malayong Hilaga at katumbas na mga teritoryo, na ang karanasan sa trabaho ay lumampas sa marka ng 15-20 taon.
Ang tanong ng indexation ng mga pensiyon at isang pagtaas sa edad ng pagreretiro para sa mga maagang empleyado ay bukas pa rin. Iniharap ng mga representante ang mga panukala para sa mga naninirahan sa hilagang rehiyon. Para sa kanila, ang edad ng pagreretiro ay itataas sa 58 at 60 taon (kababaihan at kalalakihan, ayon sa pagkakabanggit).
Ang pagtaas ng edad ng pagreretiro sa Russia mula pa noong 2019 ay nagdulot ng isang kaguluhan ng negatibiti sa network. Sa mga site na tinatalakay ang panukalang batas, maraming mga mamamayan ang tumawag sa reporma na isang pangungutya. Ang mga kababaihan ay nagbibigay ng matalas na negatibong pagsusuri sa reporma, ayon kanino, "ang pagdaragdag ng edad ng pagreretiro ng mga kababaihan ng 8 taon ay isang sakuna lamang." Ang patas na kasarian ay nagmumungkahi na gawin silang apat na araw na linggo ng trabaho at dagdagan ang kanilang taunang bakasyon mula 28 araw hanggang dalawang buwan. Kung hindi man, ayon sa mga komentarista, kakaunti ang mabubuhay upang makita ang bagong edad ng pagretiro.
