Ang pagbabago ng suweldo ng mga empleyado ay isang regular na pamamaraan sa anumang negosyo. Para dito, ang programang "1C: Pamamahala sa Salary at Human Resources, bersyon 3" ay nagbibigay ng isang espesyal na pagkakasunud-sunod ng mga pagkilos. Bilang karagdagan, mahalagang malaman na upang madisenyo ang pagbabago na ito, kinakailangan na gabayan ng mga dokumento ng tauhan.
Listahan ng mga dokumento na pinapayagan na baguhin ang suweldo ng mga empleyado
Pagsasalin ng tauhan. Ang order na ito para sa negosyo ay tumutukoy sa paglipat ng isang empleyado sa ibang posisyon, na nauugnay sa isang bagong iskedyul ng trabaho, dibisyon, atbp. Upang magawa ito, sa programang ZUP 3.1, kailangan mong maglagay ng isang checkmark sa harap ng linya na "Baguhin ang mga accrual" sa "Remuneration", at itakda din ang laki ng bagong suweldo.
Pagbabago sa sahod. Ang dokumento ay indibidwal sa likas na katangian at tumutukoy sa isang tukoy na empleyado. Nabuo ito sa seksyong "Salary" sa pamamagitan ng pagtatakda ng isang espesyal na halagang "Pagbabago sa bayad" sa "Pagbabago sa bayad ng empleyado".
Pagbabago sa mga nakaplanong pagsingil. Ang utos ay naglalaan ng pagtatatag ng mga bagong singil para sa buong labor kolektibo o isang pangkat ng mga empleyado. Bilang karagdagan, ginabayan ng dokumentong ito, posible na isagawa ang pag-index ng sahod para sa lahat ng mga empleyado ng negosyo. Kinakailangan upang isagawa ang mga sumusunod na manipulasyon: "Salary" "Pagbabago sa bayad ng empleyado" - "Pagbabago sa mga nakaplanong pagsingil".
Pag-index ng suweldo. Ang dokumento ng tauhan ay eksklusibong ibinigay para sa muling pagkalkula ng mga suweldo ng buong sama-sama sa paggawa. Sa kabila ng katotohanang pagkatapos ng paglitaw sa bersyon ZUP 3.1.3 ng posibilidad ng paggamit ng dokumento na "Pagbabago sa mga nakaplanong pagsingil" para sa mga hangaring ito, maaari pa ring magamit ang "Pag-index ng sahod". Upang magawa ito, sa menu na "Salary" sa pamamagitan ng "Mga setting ng pag-navigate" kailangan mong magdagdag ng isang link sa dokumentong ito.
Pagkakasunud-sunod ng mga aksyon sa ZUP 3.1
Pagbabago sa suweldo sa talahanayan ng mga tauhan. Upang magawa ito, dapat mong gamitin ang dokumento na "Pagbabago ng staffing", na maaaring ma-access sa pamamagitan ng "Personnel". Susunod, kailangan mong gawin ang mga sumusunod na manipulasyon:
- Pinapayagan ka ng pindutang "Baguhin ang posisyon" na manu-manong maglagay ng mga bagong halaga ng suweldo;
- ang pindutang "Punan ang mga tagapagpahiwatig" ay nagbibigay-daan sa iyo upang awtomatikong baguhin ang mga suweldo, isinasaalang-alang ang mga pangkalahatang pattern (mga coefficient sa pag-index).
Pagbuo ng dokumento na "Pagbabago ng mga nakaplanong pagsingil". Ang pagpipiliang ito para sa pagbabago ng suweldo ng mga empleyado ay katanggap-tanggap sa mga kaso kung saan ang kumpanya ay walang kasaysayan ng kawani o wala ito. Ang paglikha ng isang dokumento ay nagsasangkot ng sumusunod na pagkakasunud-sunod ng mga aksyon:
- pagpipilian numero 1 - sa dokumento na "Pagbabago ng staffing", kailangan mong pindutin ang pindutan na "Baguhin ang mga accrual ng empleyado";
- Pagpipilian Blg. 2 - "Salary" - "Pagbabago sa bayad ng empleyado" - " Pagbabago sa mga nakaplanong pagsingil.
Pagpuno sa mga haligi ng dokumento na "Pagbabago ng mga nakaplanong pagsingil". Nauugnay lamang ang mga pagkilos na ito kapag manu-manong nabubuo ang dokumentong ito. Ang pindutang "Selection" ay pinindot upang punan ang data para sa isang pangkat ng mga empleyado, at ang pindutang "Punan" ay pinindot para sa buong kolektibong paggawa.
Pagbabago ng laki ng suweldo. Naisagawa na ibinigay na ang dokumentong "Pagbabago ng mga nakaplanong pagsingil" ay manu-manong nabuo. Ang mga bagong halaga ay inilalagay nang magkahiwalay para sa lahat ng mga empleyado. At kung mayroong pangkalahatang pag-index (mayroong isang regularidad), dapat mong gamitin ang pagpipiliang "Punan ang mga tagapagpahiwatig". Upang magawa ito, lagyan ng tsek ang kahon sa hanay na "Salary", at itakda ang naaangkop na koepisyent sa linya na "Multiply by". Ang pindutang "Impormasyon tungkol sa payroll at accruals" ay nagbibigay-daan sa iyo upang suriin ang tabular data sa pagbabago sa suweldo ng lahat ng mga empleyado.
Pag-index ng suweldo. Upang magawa ito, kinakailangan upang paganahin ang pagpapaandar na "Isaalang-alang bilang pag-index ng mga kita" sa dokumento na "Pagbabago ng mga nakaplanong pagsingil" gamit ang isang espesyal na checkbox. Ang indexation ng mga kita ay malinaw ding ipahayag sa mga dokumentong "Bakasyon" at sa naka-print na form na "Pagkalkula ng average na mga kita".
