Ayon sa Labor Code ng Russian Federation (Artikulo 114), ang bawat empleyado ay binibigyan ng 28 araw ng kalendaryo ng pahinga taun-taon. Kaugnay sa sitwasyong ito, madalas na lumitaw ang isang sitwasyon sa panahon ng pagtanggal sa trabaho kapag ang hindi nagamit na bakasyon ay isinasaalang-alang ng bayad sa pera. Pinapayagan ka ng programang 1C na gawin ang mga accrual na ito.
Ang hindi nagamit na bakasyon, na nagpapahiwatig ng kabayaran sa pera, ay isinasaalang-alang sa mga kalkulasyon batay sa average na taunang kita at ang bilang ng mga hindi natanto na araw nito. Iyon ay, ang pagkalkula ng halaga ay isinasagawa alinsunod sa pormula:
K = D x Z, kung saan
K - kabayaran, D - bilang ng mga araw mula sa hindi nagamit na bakasyon, W - average na mga kita.
Bukod dito, obligado ang employer na bayaran ang mga atraso sa sahod sa empleyado sa huling araw ng kanyang pananatili sa lugar ng trabaho. Ganap na nalalapat ito sa kabayaran sa pera para sa hindi nagamit na bakasyon.
Kapag nagkakalkula, mahalagang wastong kalkulahin ang bilang ng mga hindi nagamit na araw. Natutukoy ito sa pamamagitan ng pagpaparami ng bilang ng mga araw ng bakasyon bawat buwan at ang bilang ng mga buwan na nagtrabaho. Bukod dito, mula sa halagang ito, kinakailangan ding bawasan ang mga araw ng bakasyon na ang empleyado ay mayroon nang oras na maglakad.
Ang bilang ng mga araw ng bakasyon na nauugnay sa bawat buwan na nagtrabaho ay natutukoy bilang isang ratio ng 28/12. Iyon ay, ang halagang ito ay katumbas ng 2, 33 araw sa 1 buwan. At ang hindi kumpletong buwan ng pagtatrabaho ay isinasaalang-alang sa pamamagitan ng pag-ikot ng matematika (mas mababa sa kalahati ng isang buwan ay hindi isinasaalang-alang, at higit pa - ay inihambing sa isang buong buwan).
Pagse-set up ng program na "1C 8.3 Accounting"
Bago kalkulahin ang kabayaran sa pera para sa hindi nagamit na bakasyon, dapat mo munang i-configure ang programa ng 1C 8.3 Accounting. Ginagawa ito tulad ng sumusunod:
- sa seksyon na "Salary at tauhan" isang window ay bubukas sa ilalim ng link na "Mga setting ng suweldo";
- maglagay ng marka sa harap ng linya na "Sa program na ito";
- pagkatapos ng pag-click sa link na "Payroll" na mga checkbox ay inilalagay sa harap ng mga linya na "Itago ang mga tala ng sakit na bakasyon …", "Awtomatikong muling kalkulahin …" at "Payroll para sa magkakahiwalay na dibisyon" (kung kinakailangan);
- upang buksan ang isang window ng mga uri ng pagsingil, i-click ang link na "Accruals";
- isang window para sa isang bagong singil ay binuksan ng pindutang "Lumikha";
- dito punan ang mga haligi na "Pangalan ng accrual", "Income code", "Iba pang kita", "Kita na ganap na mabubuwisan ng mga premium ng seguro" (uri ng kita), "Paraan ng pagsasalamin" at "Sugnay 8, Artikulo 255 ng Tax Code ng Russian Federation "(uri ng pagkonsumo);
- ang pamamaraan ng pagsasalamin ng accrual para sa kabayaran ay napili alinsunod sa kinakailangang account sa accounting;
- upang mai-save ang mga setting, pindutin ang pindutang I-save at isara.
Pagkalkula ng bayad
Upang makalkula ang kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon, dapat muna itong kalkulahin, tulad ng ipinahiwatig sa itaas. At pagkatapos ay dapat mong gawin ang mga sumusunod:
- seksyon na "Suweldo at tauhan";
- i-link ang "Lahat ng singil";
- Button na "Lumikha" sa window ng accruals;
- i-link ang "Payroll";
- ipakita ang "Organisasyon" sa window ng payroll at piliin ang kinakailangang empleyado na may pindutang "Idagdag";
- pindutan ng "Accrue";
- i-link ang "Bayad sa Bakasyon …";
- sa window na bubukas, ang kinakalkula na halaga ng kabayaran ay ipinahiwatig at ang "OK" ay pinindot;
- sa pamamagitan ng pag-click sa "Accrued", magbubukas ang istraktura at pag-decode ng mga accrual;
- upang bumalik sa pagkalkula, i-click ang "OK";
- ang mga patlang na "Personal na Buwis sa Kita" at "Mga Kontribusyon" ay nasuri;
- ang mga pindutan na "I-record" at "I-post" ay nagbibigay ng isang utos para sa programa upang ipakita ang mga naipon sa accounting;
- ang pindutang "DtKt" ay magbubukas ng isang window ng pag-post, kung saan ipinakita ang kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon at mga naipon sa suweldo, kontribusyon at personal na buwis sa kita.
